城市公交企业怎样加强安全管理体系建设

管理是企业永恒的主题，安全生产是企业长久发展的关键保障。两者相辅相成，与企业的效益、稳定发展和形象紧密相关。加强安全管理，建立健全安全管理体系，是城市公交企业稳定、长久、健康发展的关键因素。

城市公交企业建立健全安全管理体系可以从落实安全生产责任制、加强安全风险全过程管理、实施安全管理数字化转型、探索建立有效的职业健康干预措施等方面开展工作。

一、落实安全生产责任制      

安全生产责任制是安全生产的保障和基础，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，明确各部门、各成员的安全生产职责，贯彻落实，充分调动从业人员的安全主动意识，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。通过细化安全生产职责，补充完善安全责任清单，建立评价和考核机制，推动安全生产责任制的落实。

结合2018年更新的《城市公共汽电车客运企业安全生产标准化评价实施细则》要求积极推进安全生产标准化建设，按照2021年新发布的《安全生产法》要求继续推动双重预防机制落地，结合GB/T 29639—2020要求推动应急预案修订，探索建立从风险管理、隐患排查、应急管理全过程的风险管理机制，逐步形成安全管理标准化、现场标准化、操作标准化的长效机制。

进一步提高安全系统的管理能力、信息处理与资源整合能力、应急突发事故处置能力、暴恐事件的反应能力、公交系统的整体运维能力。推进大数据、车路协同、物联网等新型信息技术在安全管理方面的广泛应用，让数据充分赋能企业安全管理，实现跨业务领域、跨部门的安全信息共享、业务协同、精准服务和科学决策。

四、探索建立有效的职业健康干预措施

深入贯彻“预防为主、防治结合”的方针，结合工作特点，采用科学的方法，对职工的身心健康进行评价，及时发现存在的问题，并制定相应的措施，及时有效干预。对驾驶员等关键一线岗位， 需梳理日常监测、监控、健康咨询、主动干预、跟踪随访、建档管理等职业健康管理全过程流程，让工作无死角，促进实现人的本质安全，推进本质安全型职工队伍建设。

本文转自公共交通资讯

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